“Vergunningen verlenen is als het oplossen van complexe, inhoudelijke puzzels. Heel boeiend in de dynamische omgeving waarin de omgevingsdienst werkt.” Dat zei Peter de Boer, toen we hem vroegen hoe hij zijn werk als vergunningverlener zou omschrijven. Peter vertelt hieronder over zijn werk, de uitdagingen en over zijn ‘waarom’ om bij Omgevingsdienst Drenthe te werken.

“Ik werk als senior vergunningverlener bij het team Vergunningen. Bij onze omgevingsdienst houd ik me bezig met de behandeling van vergunningaanvragen en plannen tot bedrijfsontwikkeling voor agrarische bedrijven. Dat sluit goed aan bij mijn interesse! Ik heb altijd al speciale interesse in het landelijk gebied. De huidige discussie over de milieuproblematiek van agrarische bedrijven in het landelijke gebied vind ik heel interessant. In mijn werk heb ik dagelijks te maken met het spanningsveld tussen economie en milieu. Bedrijven willen groeien en zich ontwikkelen maar moeten dit doen met zo min mogelijk nadelige gevolgen voor de omgeving en het milieu. Door goede vergunningen op te stellen, dragen wij daaraan bij.”

Veel nieuwe ontwikkelingen
Het werk van een vergunningverlener is geen saaie administratieve functie. Peter vertelt hierover: ”We beoordelen vergunningaanvragen, bouw- en bedrijfsplannen en planologische ontwikkelingen. We bekijken, samen met onze adviseurs, verschillende milieuthema’s zoals bijvoorbeeld geur, geluid en luchtkwaliteit. Ook actuele onderwerpen zoals stikstof en gezondheid worden steeds belangrijker. Er zijn constant nieuwe ontwikkelingen en dat houdt ons scherp.”

Altijd samenwerken
Als vergunningverlener werk je niet alleen samen met collega’s maar heb je ook veel contacten met de bedrijven en hun adviseurs. “We denken mee in oplossingen, zodat het bedrijf kan draaien en de leefomgeving voldoende is beschermd. Natuurlijk zijn de wet- en regelgeving leidend en zijn er soms conflicterende belangen. Door goed te luisteren naar de bedrijven en zij naar ons, ontstaat er vaak een constructief overleg. Je moet als vergunningverlener mondeling en schriftelijk voldoende ontwikkeld zijn. Dat is wel van belang.”

Actief leren en kennis delen
In de rol van vergunningverlener moet je goed op de hoogte zijn en blijven van actuele ontwikkelingen zoals nieuwe regelgeving, veranderingen in de branche, nieuwe technieken en innovaties. Peter: “Het is belangrijk dat je actief openstaat voor ontwikkelingen binnen het vakgebied. Wij volgen trainingen, zijn aangesloten bij kennisnetwerken en vergaren informatie door het raadplegen van websites, het lezen van nieuwsbrieven en door te netwerken. Het ontmoeten van collega’s en het delen van kennis en ervaring helpen om dit boeiende werk goed te blijven doen. Er zijn constant nieuwe ontwikkelingen en daardoor blijft het werk uitdagend en interessant!

Fijne werksfeer
Peter vertelt enthousiast over zijn werk. Het is inhoudelijk interessant maar dat is niet alleen belangrijk. “De sfeer in het team is goed. We helpen elkaar. We lossen samen moeilijke puzzels op. We staan echt samen, met al onze collega’s, voor de omgeving. Het is echt werk waarmee je een verschil kunt maken.”

Leuke baan met volop kansen!
“Er zijn binnen dit werk volop mogelijkheden om je te ontwikkelen in een richting die je het meest aanspreekt. Ook is het heel makkelijk om een keer van baan te wisselen en bij verschillende organisaties rond te kijken. Je kunt je ontwikkelen tot een specialist op een bepaald thema of meer een casemanager waarbij je veel contact hebt met bedrijven, adviesbureaus en allerlei instanties.

Omgevingsdienst Drenthe biedt een hele goede en prettige werkomgeving! Het is een jonge organisatie, de kaders waarbinnen we werken zijn dynamisch. Er is volop aandacht voor de balans werk/privé. Kortom: er zijn heel veel mogelijkheden om je te verzekeren van een leuke baan met volop kansen en uitdagingen in een mooie organisatie die er maatschappelijk toe doet!”